نشست هم‌اندیشی بسیج شرکت‌های تابعه صندوق بازنشستگی کشوری به میزبانی هلدینگ صباانرژی و با حضور حیدر اسکندرپور معاون اقتصادی صندوق بازنشستگی، طاها شفیعی فرمانده بسیج وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محمدحسین پورمعیری فرمانده بسیج صندوق بازنشستگی، حمید عبادی فرمانده بسیج صباانرژی و جمعی از فرماندهان بسیج شرکت‌های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد.
در این نشست، علی پناهی مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با تأکید بر نقش نیروی بسیج در ارتقای کارآمدی و سلامت نظام اقتصادی صندوق گفت: این هنر مدیریتی است که بتوانیم از پتانسیل بسیج در زمان‌های مقتضی برای پیشبرد اهداف استفاده کنیم. امروز اصلی‌ترین اولویت ما استفاده حداکثری از منابع در بستر شفاف و در جهت منافع ذی‌نفعانمان است؛ بخش قابل توجهی از آنان همان بازنشستگان جانباز و رزمنده‌اند.
او با اشاره به ضرورت اجرای مؤثر حاکمیت شرکتی افزود: معنای عملی آن، شفافیت در انتصابات مدیریتی، حسابرسی دقیق و هدایت سرمایه‌ها به سمت طرح‌هایی است که بدون ایجاد ریسک، سودآوری واقعی داشته باشند. بروکراسی‌های طولانی نباید مانع حرکت جهادی شوند؛ ما باید با روحیه بسیجی کار کنیم و از ظرفیت‌های مقرراتیِ پشتیبان توسعه نهایت استفاده را ببریم.
در ادامه، طاها شفیعی فرمانده بسیج وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سخنانی با تقدیر از مدیریت صباانرژی گفت: مدیری که تکلیف‌مدار و متعهد به ارزش‌ها باشد، مشکلی پیش‌روی خود نخواهد داشت. عملکرد مدیران جهادی در روزهای دشوار اخیر نشان داد که اخلاص و اعتماد به وعده الهی می‌تواند مسیر خدمت را روشن‌تر کند.
در ادامه نشست، حیدر اسکندرپور معاون اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری با گرامیداشت یاد شهدا، به ویژه شهدای جنگ 12 روزه و سردار رشید گفت: از دست دادن سردار رشید یکی از خسارت‌های بزرگ آن جنگ بود، او از حرفه‌ای‌ترین نیروهای نظامی کشور به شمار می‌رفت.
وی گفت: یک بسیجی می‌تواند تبدیل به حرفه‌ای‌ترین نیروی نظامی شود، به شرط آنکه مأموریت‌محور و منضبط عمل کند.
اسکندرپور افزود: برای آنکه در مسیر خدمت مؤثرتر حرکت کنیم، لازم است از حاشیه‌ها فاصله بگیریم و به کار تخصصی و مأموریت‌محور تکیه کنیم. به گفته‌ی او، دکتر میدری نیز همواره بر لزوم انجام انتصابات بر مبنای شایستگی و تطبیق با شرایط عمومی و اختصاصی تأکید داشته است.
0 دیدگاه